問題は望むと望まないとに関わらず、発生してしまいます。でも、問題の発生自体を抑えることができれば。または、発生しても軽いものに留まらせることができれば。どんなに良いことだと思いませんか。あるんです、そうできる方法が。私たちもよく知っている、あれと一緒です。

問題はうまく管理すれば減らしていくことが可能です。しかし管理の仕方を間違えると減るどころかもっと増えてしまうかもしれません。では、どの様に問題を管理していけばよいのでしょうか。問題を減らしていくために必要なこと。それは問題に対して１アクションを実行し、２ポイントの視点で捉えることです。

問題解決しようとしても抵抗があり進まない。反対されてしまう。問題解決を行うには現状からの変化を伴うため、変化を受け入れない人に反対されてしまう時があります。変化を嫌う人たちの壁を乗り越えるためには３つのポイントがあります。